De individuele coaching die we bieden is professioneel, diepgaand en gericht op verandering die bij jou past.
We coachen in Groningen, Assen, Meppel en Zwolle. En in overleg op je eigen werkplek.
Wij zijn professioneel en erkend opgeleid en gecertificeerd en aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches: de NOBCO.
We maken graag eerst kennis met je zodat jij de coach leert kennen en de coach jou. Dit gesprek is gratis en vrijblijvend. We houden dit gesprek op ons kantoor of desgewenst via zoom.
Besluit je na deze kennismaking om je coachtraject met ons aan te gaan? Dan kun je het volgende verwachten.
Je meldt je aan via ons digitale inschrijfformulier. Hierop kun je aangeven welk traject je kiest (kort traject, intensief traject, jaartraject).
Na ontvangst van je inschrijving sturen we je een digitale link van de Coaching Monitor. Hierin vul je je leerwensen en doelen in en beantwoord je een aantal vragen over je context. Bijvoorbeeld wat je belangrijk vindt in je leven en werk.
Optioneel sturen we een 360®feedback vragenformulier aan een door jezelf aangewezen peergroup. De uitkomsten hiervan geven je inzicht in eventuele blinde vlekken. Dit rapport wordt alleen met jou gedeeld.
We plannen de afspraken in op de locatie van jouw keuze, te weten Zwolle, Groningen, Assen, Meppel of in overleg op je werklocatie.
Senior Coach | Trainer
Senior Coach | Trainer
Mijn ervaring is dat het prettig is om met een coach te praten om je te laten ondersteunen met waarmee je bezig bent. Ik stel je vragen die je jezelf niet stelt waardoor je net even anders kijkt. Ik ga ook altijd op zoek naar de vraag achter jouw vraag. Want juist daar kom je interessante antwoorden tegen.
Ik laat je zien wat het effect is van je communicatie en/of handelen zodat je bewust wordt of dat effect wenselijk voor je is. Ik geloof dat iedereen kan veranderen als je ook werkelijk bereid bent om naar jezelf te kijken.
Als coach vind ik het belangrijk om mensen te prikkelen naar een volgende stap van ontwikkeling, voor jezelf, een team of organisatie. Ik begeleid je hierbij, kijkend naar je persoonlijke doelen als ook de organisatiedoelen.
Ik ben een ervaren coach op het gebied van ondernemerschap, netwerken, kansen zien en creëren en communicatie.
Opleiding
Ik ben als opleidingskundige afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen, aan de faculteit pedagogische wetenschappen. Daarbij ben ik geaccrediteerd voor TeamRollen van Belbin en gecertificeerd voor Reflecteren in Actie. Op dit moment rond ik de particuliere 3 jarige opleiding ‘Bewust zelfmanagement en communicatie’ af.
Dan past intervisie of supervisie wellicht beter bij je. Je werkt dan in kleine groepjes collega’s of vakgenoten continue aan het verbeteren in de samenwerking en communicatie.
Belangrijke vaardigheden bij samenwerken zoals reflecteren en zelfreflectie leer je sneller in een kleine veilige groep. De diepte ingaan met elkaar geeft waardevolle inzichten in jezelf en over je interactie met anderen.
Hoe kom je over? Hoe effectief is je communicatie?
In de groep worden je eigen patronen sneller zichtbaar.
Interesse? We begeleiden je graag. Je kunt je per groep aanmelden via ons inschrijfformulier. We helpen je op weg, of begeleiden je bij een cyclus van een jaar (tweemaandelijks).
Meer info
Competentie coaching
In de HRM cyclus worden verbeterplannen opgesteld met aandachtpunten waarin het team en de medewerker kunnen verbeteren.
Wij begeleiden medewerkers bij het ontwikkelen van de vaardigheden om hier mee aan de slag te kunnen.
Denk bijvoorbeeld aan competenties zoals klantgerichtheid, profilering, didaktiek, omgaan met weerstand, emotie regulatie, communicatie, motiveren, verkoopvaardigheden, ect.
We werken met een coachcontract per medewerker en monitoren de voorgang via de CoachingsMonitor. Tijdens het traject evalueren we regelmatig met de leidinggevende of de opdrachtgever.
Conflictcoaching
Waar mensen samenwerken, kunnen conflicten ontstaan. Bij professionele samenwerking hoort dat je hier gezamenlijk en in alle redelijkheid met elkaar uit kunt komen. Zonder wrijving geen glans, soms zijn conflicten heel constructief.
Escalatie van een conflict kan echter leiden tot een onveilige sfeer en disfunctioneren.
Onder begeleiding van een conflictcoach kunnen partijen weer in gesprek met elkaar met als doel een constructieve manier van communiceren te vinden.
Zodat er weer professioneel kan worden samengewerkt.
Conflictcoaching doen we uitsluitend face-to-face.
Ik heb de coaching heel prettig gevonden. Eerlijk, confronterend en leerzaam. Ik sta nu steviger in mijn leidersrol.
Ik voelde me gezien en gehoord en heb echt goede inzichten gekregen hoe ik mijn grenzen beter communiceer. Ik vond het heel prettig.
Ik vond de begeleidingprofessioneel en afgestemd op mijn tempo. Ik heb mijn doelen zeker bereikt!