Vergroten van aanspreekbaarheid (Feedback training)

Ook al is het geven van zuivere feedback een vaardigheid op zich, als de ontvanger de feedback persoonlijk opvat wordt het heel lastig om zaken bespreekbaar te maken. Op den duur zal niemand meer kritisch durven zijn. 

mail ons
Training  | Op uw of onze locatie in het historische stationsgebouw van Meppel | Met eigen casuïstiek | geen klassieke rollenspellen maar veilige demo-rollenspel door de trainers | Verschillende werkvormen. 

Aanspreekbaar zijn

Een training feedback gaat vaak over de wijze waarop de feedback wordt gegeven.
Dat heeft inderdaad invloed. Wat nog veel meer invloed heeft is de manier waarop de feedback ontvangen wordt. Als de ander defensief reageert op dat wat jij wilt bespreken, dan kijk je de volgende keer wel uit! 
 
Feedback op het werk gaat meestal over handelen. Het gaat niet specifiek over jou als persoon, maar over hoe jij jouw rol in de organisatie of in het team invult. 
Dit is iets anders dan feedback op je eigenschappen. Dat gaat namelijk wel over jou als persoon. 
 
Als we het over feedback op het werk hebben, gaat het in de meeste gevallen over handelen. Wat deed je wel of juist niet in de rol van leidinggevende, medewerker, of collega? Als dat handelen in de weg staat van het doel van het team of de organisatie, of het is niet bevordelijk voor de samenwerking dan zou dit ‘gewoon’ bespreekbaar moeten zijn.
 
Wij zien helaas vaak dat dit niet zo is.
Wat kun je verwachten?
Deze training geeft de deelnemers: 
 
  • Inzicht. Klinkt makkelijk, maar als je eenmaal doorhebt hoe het werkt, kun je het niet meer ‘niet zien’. Door inzicht vergroot je de eigen verantwoordelijkheid om naar je eigen handelen te kijken. Hoe aanspreekbaar ben jezelf eigenlijk?
  • De samenwerking verbetert omdat zaken makkelijker bespreekbaar worden. 
  • De sfeer in het team voelt veiliger.
  • Er ontstaat een klimaat waarin mensen fouten mogen maken en daar om kunnen lachen en van leren.
  • Werkplezier neemt toe
  • Je ontwikkelt als persoon. 
 
Er is veel ruimte voor eigen inbreng van ervaringen en situaties van de deelnemers. We duiden daarin patronen die we zien bij individuen en in teams. 
 
 

‘Alsjeblieft, geen rollenspelen!’

Zeker niet! Rollenspelen kunnen heel veel goeds doen, en ook heel veel stress opleveren. Wij hebben ons om deze reden gespecialiseerd in demo-rollenspelen in trainingssituaties. Dat wil zeggen dat wij als trainers de reële situatie uitspelen, uitvergroten, verkeerd voordoen, of juist heel nauwkeurig naspelen. We vragen daarbij de input van de deelnemers om de situatie op het juiste spoor te krijgen.

Het gezamenlijk nadenken over oplossingen bevorderd eigenaarschap over de vraagstukken. De deelnemers hoeven niet perse zelf in het rollenspel te participeren, maar regisseren vanaf de zijlijn. 

Deze training duurt 2 dagdelen. 

Referenties

We hebben diverse referentieprojecten. Opdrachtgevers, telefoonnummers en contactpersonen leveren we graag op verzoek aan.

Praktische informatie

  • Voorafgaand aan een traject of aanvraag houden wij altijd een gesprek met de opdrachtgever/aanvrager. Dit gesprek kan ook eventueel via Teams of telefonisch. 
  • Deze training wordt altijd begeleid door twee trainers, allebei zijn ook opgeleid als trainingsacteur.
  • Tijdens de training zijn er concrete praktijkgerichte en reflectieve oefeningen. Er is tijd en ruimte voor persoonlijke communicatie vraagstukken mits deze relevant zijn voor de gehele groep.
  • De inhoud van het programma en de aard van de oefeningen zijn afwisselend.
  • Voor informatie: Neem contact op met Babette van den Brink of Annemarie Noordam.

 

de trainers zijn:

Trainer/coach/trainingsacteur

Annemarie Noordam

Annemarie@teamacademie.com
06-212 857 43

Trainer/coach/trainingsacteur

Babette van den Brink

babette@teamacademie.com
06- 205 373 22

Locatie 

De training kan op uw locatie plaatsvinden of in onze trainingsruimte op het station van Meppel. Op een externe locatie kan de aandacht onverdeeld naar elkaar en naar jezelf gaan.
Koffie/thee en wat lekkers is inclusief. Er is vrij parkeren en met de trein is nog gemakkelijker. Aan deze locatie zijn geen meerkosten verbonden.

Interesse in deze training met jouw team? stuur ons een mail

Doelgericht
Communicatie
Creatieve Inspiratie

Team Academie Organisatie development

Stationsweg 70, 7941 HG Meppel
Telefoon:
06-20537322 (Babette)
06-21285743 (Annemarie)

kvk: 73451134 Noordam & Van den Brink

Noordam & van den Brink is opgenomen in het Register Instellingen met Team Academie omdat we voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen voor Kort Beroepsonderwijs.