PPS | Team Training
De basis van de methodiek.
Teams versterken hun aanspreekbaarheid en krijgen een gezamenlijke taal voor het professioneel bespreekbaar maken van werk, werkwijze, en samenwerking.
Veranderkracht
Voor teams die midden in verandering zitten.
In deze training geven we inzicht in groeps- en communicatie dynamieken die gaan spelen tijdens opgelegde veranderingen.
Train de Interne Trainer
Voor organisaties die werken met interne trainers.
Wij leiden trainers op die intern kennisgerichte trainingen verzorgen en hierin meer afwisseling willen en een hoger leerrendement.
Onderwerpen als groepsdynamiek, omgaan met weerstand, en motiverende werkvormen zorgen dat je als interne trainer vol zelfvertrouwen voor de groep staat.
Van ‘per ongeluk’ leider naar bewust sturend leider
Goed leiderschap valt vaak niet op, totdat het weg is.
Dan zie je teams die hard werken maar geen eigenaarschap tonen, gesprekken die vastlopen, problemen die blijven sudderen en beslissingen die nooit vallen.
Veel leiders zijn ‘per ongeluk’ in hun rol beland en doen hun best, maar zonder de juiste handvatten eindigen ze in een eindeloze cyclus van trekken, duwen en pleasen.
Effectief leiderschap vraagt meer: het vereist zelfkennis, de moed om naar je eigen aandeel te kijken en het lef om je gedrag aan te passen.
Alleen dan ontstaan er richting, duidelijkheid en vertrouwen.
Een leiderschapstraining bij Team Academie helpt je om precies die vaardigheden te ontwikkelen. Je leert steviger staan, bewuster te sturen en een team te bouwen dat werkt voor elkaar én voor de organisatie.
Onze trainingen voor teams
Geen enkel team is hetzelfde. Daarom werken wij meestal met maatwerk. De vraagstukken rondom samenwerking, aanspreekbaarheid en communicatie ziet er in elke context anders uit.
We passen ons programma en de casuïstiek aan op de praktijk van het team.
Een traject op maat samenstellen
Het is onze missie om communicatie op werk veiliger, makkelijker en plezieriger te maken.
We zien veel resultaten bij teams die we al getraind hebben. Daar kunnen we veel over vertellen. Maar we weten ook: dit is nieuw en onbekend.
We zien veel resultaten bij teams die we al getraind hebben. Daar kunnen we veel over vertellen. Maar we weten ook: dit is nieuw en onbekend.
Daarom organiseren we 4 keer per jaar gratis kennissessies over onze PPS aanpak.
Wil je weten of onze aanpak echt bij jou team en organisatie past? Kom dan voorproeven!
je bent welkom op ons kantoor in Meppel of in het sfeervolle filmtheater van Hilversum.
Onze aanpak is uniek en ‘erbij zijn’ geeft de meeste informatie.
Veel gestelde vragen
Alles wat je wilt weten over de team trainingen bij Team Academie.
Hoe werkt een maatwerk traject?
Wij starten met een kennismaking en een intakegesprek om de organisatiedoelen en de teamdynamiek te begrijpen. Hierna ontwerpen wij een voorstel dat we samen evalueren en bijstellen.
Hoeveel mensen kunnen deelnemen aan een teamtraining?
Dit is afhankelijk van het onderwerp.
De training Veranderkracht kunnen we geven aan kleine teams van 4 personen tot 100 personen in een theateropstelling. We blijven de interactie opzoeken, ook bij grote aantallen.
Voor de PPS – training werken we in groepen van 2 tot maximaal 10. In overleg kunnen we hier van afwijken als het team net iets groter is en het wenselijk is om het hele team tegelijkertijd bij elkaar te hebben.
Geven jullie je trainingen ook digitaal of online?
Nee, dat doen we niet. We gebruiken teams of zoom wel voor tussentijdse bijpraat momenten, een kennismaking, of het geven van informatie. Maar we trainen altijd live.
Voor coaching maken we een uitzondering, die daarvoor Coachtraject.
