Veilige, professionele en betrokken team communicatie 

een goede team communicatie begint bij jezelf 

Direct NAAR ONS AANBOD

Samenwerken lijkt vaak vanzelfsprekend. Tot het moment dat de werkdruk oploopt, verwachtingen verschillen of irritaties ontstaan.

Dan worden gesprekken over het werk al snel als persoonlijk ervaren. Onze aanpak helpt om juist in die situaties professioneel met elkaar in gesprek te blijven.

Wij hebben een heldere en toepasbare aanpak die het gesprek over samenwerking, communicatie en onderlinge verschillen mogelijk maakt.

We werken met teams aan:

  • Veiliger en eerlijker communiceren met elkaar

  • Het ontwikkelen van een gedeelde taal om ingewikkelde samenwerking bespreekbaar te maken

  • Het onderscheid tussen persoon en rol, zodat feedback minder snel persoonlijk voelt

  • Meer onderlinge aanspreekbaarheid op het werk, werkwijze en samenwerking

Daardoor wordt communicatie minder beladen en ontstaat er meer ruimte om professioneel samen te werken.

lees meer over onze missie

2 op de 3

medewerkers vermijdt lastige gesprekken op en over het werk

86%

van de werkproblemen heeft communicatie als onderliggende oorzaak

1 op de 4

verzuimdagen is stressgerelateerd

25%

van de medewerkers geeft geen feedback uit angst voor baanverlies 

MT’s & leidinggevenden

Ben je als leidinggevende aanspreekbaar op je manier van werken en leidinggeven, dan leg je de basis voor een open, veilige en plezierige werkcultuur. Goed voorbeeld doet immers goed volgen. 

 

 

Teams

Een team dat makkelijk zaken bespreekt en elkaar ondersteunt, haalt betere resultaten én heeft meer werkplezier. Met onze aanpak doorbreken we patronen en wordt communicatie weer veilig en plezierig.

Professionals

We begeleiden individueel om je patronen te herkennen, keuzes te maken en je effectiviteit te vergroten. Je leert steviger te staan in je rol en daar ook op aanspreekbaar te zijn. Voor leiders, professionals en iedereen die zichzelf wil ontwikkelen.

Een aantal van onze klanten

Doe mee aan een van onze gratis kennis sessies

Ik vond deze kennissessie heel waardevol omdat jullie met hart en ziel bezig zijn om mensen verder te brengen in hun ontwikkeling. 
Dat is zichtbaar in jullie methodiek: ‘van reflexmatig reageren naar reflectie’.
Een geweldig streven wat alle samenwerking op een hoger niveau kan tillen. En gebracht op een manier waarop iedereen het kan begrijpen. 
Dat ik zowel geïnspireerd ben, als heerlijk heb kunnen lachen, is nog eens een extraatje!

Ivet Sevinçsoy

Praktijkondersteuner en eigenaar Levensgesprek

‘Jullie inzichten helpen me dagelijks in mijn rol als leidinggevende én privé, en dat zeg ik niet vaak over een training!’

Deelnemer ICT branche

 

Tijdens deze gratis kennissessie van 2,5 uur maak je op een concrete manier kennis met de PPS-aanpak.

Je krijgt inzicht in waarom gesprekken over werk soms vastlopen, wat daarin meespeelt en hoe je daar als leidinggevende richting in kunt geven.
Ook ervaar je wat deze methodiek jouw team kan opleveren in de dagelijkse samenwerking.

Wil je verkennen of deze aanpak past bij jouw praktijk en organisatie?
Meld je dan aan voor de gratis PPS-kennissessie.

Meer weten en inschrijven

Kies een datum:

Van 10.00 tot 12.30 uur in Meppel

Van 10.00 tot 12.30 uur in Meppel

Van 13.30 tot 16.00 uur te Hilversum

Blogs

Ben je je werk, of héb je je werk?

Jarenlang leerden we professionals hoe je kritiek en feedback netjes verpakt. Met respect voor de [...]

Waarom ‘het is niet persoonlijk’ wel zo voelt

Vooral in relationele beroepen. In zorg, onderwijs, welzijn en bibliotheken is het werk nooit “af”. [...]

Een gezonde relatie met je werk

De training Persoonlijk en Professioneel Samenwerken gaat niet alleen over communicatie, maar ook over een [...]

Goede discussies zijn goud waard

Ik houd van discussiëren. Dat deed ik vroeger al. Als student boog ik me samen [...]

We zijn gestopt met feedback trainingen

We zijn gestopt met de ’traditionele’ feedbacktrainingen. Heel bewust. We merkten dat dit in de [...]

Zo makkelijk kan het toch niet zijn?

“Zo gemakkelijk kan het toch niet zijn!”, we horen het de deelnemers bijna denken. Communicatie [...]

Voor wie is onze aanpak interessant?

Onze aanpak zetten we in op plekken waar professioneel samenwerken essentieel is.

Het zorgt ervoor dat gesprekken helderder, rollen duidelijker en samenwerking voorspelbaarder wordt. 

Denk hierbij onder andere aan: 

  • Zelf organiserende of zelf sturende teams
  • Huisartsen, apothekers en medische teams
  • Managementteams
  • Teams met terugkerende frictie
  • Professionele vakteams zoals onderwijs, zorg, ect
  • Serviceorganisaties
  • Teams met nieuwe of jonge leidinggevenden

Maak werk bespreekbaar

Heldere communicatie is de basis voor elk professioneel werkend team.
In onze trajecten vergroten we de aanspreekbaarheid binnen teams.
We bieden een heldere, praktische aanpak om het gesprek over werk, rollen en samenwerking op een volwassen manier te voeren.
Zonder omwegen, mét eigenaarschap.

Dit leidt tot meer veiligheid in de communicatie, meer onderling vertrouwen en minder stress in de dagelijkse praktijk. 

We werken op locatie van de opdrachtgever of op onze eigen trainingslocatie op het station van Meppel. Onze trainingsruimte is geschikt voor groepen tot 8 mensen.