Persoonlijk & Professioneel Samenwerken
Communicatie is vaak een hot topic. Over de inhoud van het werk gaan we meestal wel met elkaar in gesprek, maar over de samenwerking praten of over de onderlinge omgang, is een stuk lastiger.
Grote gevolgen
Onduidelijke of onvoldoende communicatie kan grote gevolgen hebben. Ontevredenheid bijvoorbeeld. Of stress, omdat ook die hoge werkdruk niet echt besproken wordt.
Van reflex naar reflectie
De PPS methodiek zorgt ervoor dat onderlinge communicatie verbetert. Geen actie-reactie patronen, maar zinvolle, reflectieve gesprekken over waar het echt over moet gaan.
En dat is hard nodig! Naar onze bescheiden mening niet alleen op het werk, maar ook in de samenleving.
naar Teams & CommunicatieMinitraining PPS Methodiek
De PPS Methodiek versterkt ieders aanspreekbaarheid en het vermogen feedback of kritiek te incasseren voor een veilige, open en respectvolle communicatie.
Speciaal voor leidinggevenden en HRM organiseren we gratis mini trainingen waarin we je kort kennis laten maken met de methodiek. Je hebt er zelf direct iets aan, en tegelijk kun je zien of dit voor je team(s) ook kan werken.
Data mini training PPS
Helaas is deze minitraining vol. Kijk op een andere datum of stuur ons een mail.
Helaas is deze minitraining vol. Kijk op een andere datum of stuur ons een mail.
Nog 4 plekken beschikbaar
Nog 8 plekken beschikbaar
Balans in
werk – Prive
Over het algemeen brengt je een groot deel van je leven door op je werk. Je collega’s zien je doorgaans vaker en langer dan je vrienden of zelfs je familie. Daardoor kan de scheidslijn tussen werk en privé gaandeweg vervagen.
Je functie als een rol zien die je hebt (en niet bent) is cruciaal om professioneel te communiceren en samen te werken. We leggen je hier uit waarom.
omgaan met Feedback & kritiek
Mensen vatten kritiek of feedback op hun werk vaak persoonlijk op. Het raakt dan meer dan nodig. Verdedigen is een logische reactie. Dat kan op veel manieren, vechten of juist helemaal stil vallen en alles wat daar tussen zit.
De gever heeft meestal snel door dat de feedback niet helemaal goed wordt ontvangen en past wat beter op zijn woorden. Of stopt op den duur helemaal met communiceren.
De PPS methodiek doorbreekt dit actie-reactie patroon.
Stress en burn-out preventie
Je over-verantwoordelijk voelen voor je werk kan ervoor zorgen dat je taken lastig uit handen kunt geven en ook niet zo snel om hulp zult vragen.
Dit doet de samenwerking in een team meestal geen goed. Bovendien neemt de kans op persoonlijke stress toe wat uiteindelijk kan leiden tot burn-out.
We trainen teams om stress en burn-out te voorkomen en begeleiden ook individueel hierin.
Eendaagse training
Professioneel Communiceren
Individuele inschrijving vrijdag 28 maart
Resultaat:
- Actie-reactiepatronen van jezelf en anderen herkennen en doorbreken.
- Professionele gesprekken voeren zonder dat je feedback persoonlijk maakt (zowel in het geven als ontvangen).
- Spanning en werkstress regulering bij jezelf, en anderen daarin kunnen begeleiden.
- Professioneel communiceren, ook als de (werk)druk oploopt.
Ik vond de training heel waardevol omdat jullie met hart en ziel bezig zijn om mensen verder te brengen in hun ontwikkeling.Dat is zichtbaar in de methodiek die jullie gebruiken, met het motto; ‘van reflex naar reflectie’.Een geweldig streven wat alle samenwerking op een hoger niveau kan tillen. En gebracht op een manier waarop iedereen het kan begrijpen.Dat ik zowel geïnspireerd werd, als heerlijk heb kunnen lachen, is nog eens een extraatje!Ivet Sevinçsoy / Levensgesprek
Wat deelnemers nog meer zeiden over deze PPS training:
- ‘De onderlinge uitwisseling tussen de aanwezigen maakt duidelijk dat jullie inspelen op een probleem waar we allemaal mee bekend zijn’.
- ‘Deze inzichten helpen me dagelijks en dat zeg ik niet vaak over een training!’
- ‘De methodiek laat zien dat er veel winst is te behalen met een gezonde werkcultuur’.
- ‘Model is snel en goed toepasbaar’.
- ‘Ik vond de training verfrissend en jullie denkwijze een eyeopener’.
- ‘Leuk om met elkaar ervaringen en worstelingen te delen’.
- ‘De stukjes theater en rollenspellen maakten dat de theorie heel beeldend werd’.
- ‘Het is een onderwerp van iedereen’.
- ‘Jullie training is inspirerend, verhelderend en op een heel leuke, enthousiaste en prettige wijze gegeven!’
Lees ons blog
Nieuws en inzichten
De PPS Methode zorgt dat persoonlijke en onderlinge communicatie van reflexmatig, naar meer reflectief gaat.
Ofwel van actie-reactie patronen naar bewuste communicatie.
Dat vraagt geduld, beleid, én oefening. Als het lukt heb je goud in handen.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief
We blijven graag met je in contact.
Bezoekadres en trainingslocatie
Stationsweg 70, 7941 HG Meppel
Ons kantoor en trainingsruimte zit in het historische stationsgebouw van Meppel. De trein uit Groningen, Leeuwarden, Zwolle ‘en zo verder’ stopt recht onder ons kantoor. Met de auto kan ook, gratis parkeren op de P+R.
TEAM ACADEMIE
Bezoekadres:
Stationsweg 70, 7941 HG Meppel
Telefoon:
06 – 21285743 (Annemarie Noordam)
06 – 20537322 (Babette van den Brink)
kvk: 73451134
Noordam & Van den Brink
Noordam & van den Brink is opgenomen in het Register Instellingen met Team Academie omdat we voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen voor Kort Beroepsonderwijs. Daarom bieden we onze trainingen BTW vrij aan.