Methodieken waar we ook mee werken

Naast de PPS methodiek werken we ook met de volgende methodieken of methoden: 

  • Cliftonstrenghts©
  • Belbin© team rollen
  • DISCOVER© Gedrag en Drijfveren
  • Reflecteren in Actie (Chris Argyris en/of Ina Ahuis)
  • Deep Democracy level 1
  • Conflict Coaching

CliftonStrengths van Gallop is een wetenschappelijk assessment die laat zien dat als mensen hun unieke talenten inzetten ze succesvoller en tevredener zijn.

Opzet van een CliftonStrenghts traject
 
Na 60 jaar wetenschappelijk onderzoek vanuit het instituut Gallup draagt het CliftonStrenghts assessment bij aan de persoonlijke effectiviteit van individuen, teams en organisaties.
De focus ligt op het inzetten van je sterke kanten en het leren omgaan met de minder sterke. Heel anders dan we vaak gewend zijn, namelijk dat de aandacht gaat naar datgene waar je toch nooit heel erg goed in zal worden. Hoe frustrerend is dat?
 
Hoe ziet een CliftonStrenghts traject er concreet uit?
Voor de CliftonStrenghts© werken we samen met Making Sense Together. 
  • Online vragenlijst invullen. 
  • Individueel terugkoppelgesprek. 
  • Teamdag: Het hele team dompelt zich gezamenlijk onder in de inzichten. We begeleiden deze dag met kennis van zaken, de nodige humor en beeldende voorbeelden. Ons streven is een veilige setting waarin alles gezegd kan worden dat nodig is voor een prettige en professionele samenwerking.
Belbin© teamrollen
 
Belbin Teamrol Management is een wetenschappelijk onderbouwd middel om inzicht te krijgen in het functioneren van het management team.
De kracht van Belbin is dat leidinggevenden of managers zélf hun patronen herkennen, en daar op reflecteren. Daarna ligt de weg open voor effectieve samenwerking.
 
Hoe ziet een Belbin team management traject eruit:
  • Intake – Persoonlijke vragenlijst
  • 360º Feedback vragenlijst uitzetten
  • Belbin teamsessies
    Sessie 1: De individuele uitkomsten van de vragenlijsten worden besproken en er is ruimte voor reflectie.
    Sessie 2: Belbin onderscheidde op basis van onderzoek bij managementteams negen teamrollen, en ontdekte dat teams het beste functioneren als zij alle rollen in zich hebben.
    In deze sessie wordt gekeken naar aanwezige rollen en het krachtenveld van het team. Ontbrekende rollen worden geborgd bij leden van het team om zo effectief en doelgericht mogelijk te blijven samenwerken. 

Gecertificeerd BELBIN Gilde Nederland

Wij zijn geaccrediteerd voor het gebruiken en het geven van Belbin trainingen door CBM (Rob Groen) en zijn aangesloten bij het Belbin Gilde Nederland. 

“De Belbin team rollen geven inzicht in wat er nodig is in een team om de samenwerking te versterken. Met name door het reflectieve component zie ik veel gebeuren bij teamleden wat een positieve invloed heeft op de onderlinge relaties”.

“In het kader van de teamontwikkeling van ons Managementteam hebben wij Annemarie en Babette gevraagd ons te begeleiden met het Management Traject. Ze hebben ons uitstekend begeleid.
In de praktijk heeft dit tot begrip voor elkaar geleid, en er wordt beter beoordeeld wie een bepaalde taak op zich kan nemen”.

Anke Weeda-Rijke

Toenmalige directeur De Meerpaal

DISCOVER gedrag en drijfveren
 
DISCOVER is een online analyse-instrument dat snel en laagdrempelig inzicht geeft in je persoonlijkheid, waar je staat, waar je naartoe kunt groeien en welke stappen daarvoor nodig zijn.
 
De rapportage bestaat uit twee onderdelen:
  • Gedragsanalyse: Inzicht in hoe iemand zich gedraagt en wat dit betekent voor de onderlinge communicatie en samenwerking.
  • Drijfverenanalyse: Inzicht in wat iemand wil, nastreeft, enthousiast van wordt en waar juist desinteresse ligt.
Hoe ziet een teamtraject met DISCOVER Gedrag en Drijfveren eruit? 
  • Online invullen van de individuele vragenlijst.
    Qua tijdsinvestering vraagt dit ongeveer 30 minuten per persoon.
  • Individueel terugkoppelgesprek.
    We plannen een individueel terugkoppelgesprek van maximaal 1,5 uur. Dit kan zowel online als fysiek.
  • Teamdag met DISCOVER teamwiel
    Het hele team is bijeen op deze dag. We geven inzicht in de verschillende communicatie stijlen en hoe deze elkaar kunnen versterken, maar ook onbedoeld kunnen tegenwerken.
    We begeleiden dit traject met kennis van zaken, humor en beeldende voorbeelden. Ons streven is een veilige setting waarin alles gezegd kan worden dat nodig is voor een prettige en professionele samenwerking.

TEAM ACADEMIE

Bezoekadres:
Stationsweg 70, 7941 HG Meppel
Telefoon:
06 – 21285743 (Annemarie Noordam)
06 – 20537322 (Babette van den Brink)

kvk: 73451134
Noordam & Van den Brink

Noordam & van den Brink is opgenomen in het Register Instellingen met Team Academie omdat we voldoen aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstellingen voor Kort Beroepsonderwijs. Daarom bieden we onze trainingen BTW vrij aan.